忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品旅遊便宜質是很重要的
像我這次住的飯店是明洞薩頓飯店 - 首爾
價格還挺優的！品質也不錯！可以說是值回票價!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 150 間禁煙客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 洗衣服務
- 會議室
- 多語服務人員
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於中區
- 東大門綜合市場就在附近
- 景福宮就在附近
- 曹溪寺就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 昌德宮就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 德壽宮就在此區域
- 南山公園就在此區域
- 崇禮門就在此區域
- 首爾塔就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【李麗滿╱台北報導】
一例一休大增人事成本，也造成百貨櫃位排班、排假亂象，微風集團董事長廖鎮漢昨晚在尾牙指出，尾牙應該不是加班吧？大家都是事前登記自願來的，甚至開玩笑「如果算加班，那就儘早結束」。微風今年尾牙連續兩晚席開168桌，比以往多出3成桌數，且不僅年終照發、薪資照加，廖鎮漢更是加碼宣布今年起發放生育獎金！
去年微風尾牙因創辦人廖偉志過世而停辦一年，今年依舊風光於台北喜來登舉辦。廖鎮漢、廖曉喬兄妹檔不僅有母親林美瑛、老婆孫芸芸相隨，廖鎮漢更宣布年終平均2.5～3個月、最高6～7個月，且加薪3％，更在開場致詞時大方加碼「今年起加發生育獎金」，一胎5萬、二胎10萬、三胎15萬，生愈多領愈多，以解決少子化問題。一旁策略長「喬妹」廖曉喬更是心動忙稱要拚10萬，孫芸芸則直說「我幫曉喬帶小孩」！
微風集團去年營收在LV延後開、微風信義46樓未開與微風松高一直改裝的情況下，全台8店達200億元，雖較原目標差10億。但微風常董岡一郎指出，有信心2018年開出南山店後、2019年上看300億元，居台北地區百貨市場超越SOGO百貨、緊追新光三越的地位！
廖鎮漢則指出，即使去年業績目標未達成，仍對景氣樂觀看待，並坦言非常期待2018，因為是微風累積16年的經驗成果。談到一例一休，他說，成本一定會增加，人事成本增加4％～5％；被問尾牙算不算加班？他笑說，尾牙是員工自願出席的，如果算加班那就儘早結束。
微風從2015年下半年至2016年一連開出微風松高、微風信義與改裝微風南京等，雖受到不景氣衝擊，仍刺激出業績增長至去年的200億元，增長幅度達20％。2017年微風雖然沒有新店開店計畫，卻有新企圖，包括機場捷運的台北第一站─台北車站商場約有500坪，預計本月參與標案，而據悉，微風對今年桃園機場航空站與台中車站重劃皆有提案因應。
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府為表彰教育人員及學校對原住民族教育的奉獻，於17日舉辦「新北市105年度原住民族教師大會暨推展原住民族教育有功團體及個人頒獎典禮」，期望透過頒獎表彰優秀教師與團隊，分精選優惠享更多原住民族教育的感人故事。
頒獎典禮共表揚16位推展原住民族教育有功人員及烏來國中小、頂埔國小、丹鳳高中、鶯歌國中及彭福國小等5個有功團隊，感謝教師與學校致力於原住民族教育的推動與成果，活化原住民族文化傳承；另規劃綜合座談活動，讓原住民族教師聚在一起分享與交流推展原住民族教育之經驗，期能透過彼此之分享，增進理論與實務的結合。
烏來國中小白月裡老師認為泰雅族語逐漸式微，因此自我精進，研究紀錄獨特的泰雅族語詞彙，立志傳承泰雅族語，課餘並邀請民眾參與泰雅藝術、技藝文化研習活動；對於學生更是費心指導，如目前就讀金山高中的王祐裡同學，求學過程中未參加過任何比賽，更不會說泰雅族語，但由於月裡老師的鼓勵與開導，在九年級時參加全國語文競賽，初次參賽便得到全國第1名(泰雅族語)佳績！
教育局長龔雅雯表示，新北市十分重視原住民族教育課程，鼓勵學校結合各領域課程，落實教育實驗課程及本土語言的教學，今年的原住民族重點學校暨特色學校成果展，結合2016年ICG國際暨在地文化體驗活動共同辦理，邀請各國城市代表及ICG選手及親師生一同體驗原住民族文化；並補助原住民族資源中心暨教室設備、辦理原住民族語師資聯合甄選及原住民族語教師三階段培訓研習等，積極推動原住民族教育，未來更將建置新北市原住民族教育資源中心及網路平臺，持續推動並深耕原住民族文化，落實本土語言的教學。(自立晚報2016/12/17)
圖說:教育局長龔雅雯與獲獎人員合影
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